SafetyCulture
SafetyCulture (iAuditor)




Pourquoi utiliser SafetyCulture ?
La planification des sessions de formation des employés, en particulier des démonstrations techniques en face à face, peut être un casse-tête pour les équipes de RH et les responsables de la formation. Mais avec SafetyCulture, de nombreux problèmes liés à cette tâche particulière et aux responsabilités qui y sont associées sont éradiqués. Les capacités du système de gestion de l’apprentissage (LMS) et les fonctions de planification de la formation de la plateforme permettent aux entreprises de créer des modules à partir de zéro, de les confier à des équipes qui les étudieront, d’évaluer les progrès de l’apprenant, de fixer des délais pour leur achèvement et de les mettre en œuvre. Les utilisateurs peuvent également fixer des dates de formation spécifiques et envoyer des notifications de rappel à leurs travailleurs ou aux membres de leur équipe afin de minimiser les perturbations de leurs horaires de travail quotidiens.
Caractéristiques :
Élaborer des formations soigneusement planifiées et personnalisées et veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte en matière d’apprentissage ou de développement des compétences en planifiant les réunions à l’avance.
Permettre aux administrateurs de suivre l’assiduité et l’engagement en générant des rapports accompagnés de photos et de vidéos.
Évaluer l’efficacité du programme en examinant le niveau de rétention de l’employé, en particulier la manière dont il applique ses connaissances sur le lieu de travail, et en le comparant à l’analyse des besoins effectuée.
Veiller à ce que toutes les conditions requises pour le programme soient réunies en déléguant des personnes qualifiées pour cette tâche au sein de la plateforme et en les laissant s’occuper des annonces concernant les sessions à l’échelle de l’entreprise.
Automatiser de nombreuses tâches administratives grâce à des intégrations avec d’autres plateformes pour la gestion des employés, la visualisation des données, et plus encore, pour une meilleure efficacité opérationnelle et une expérience de formation plus fluide pour tous.